• 5 diciembre, 2023

Hace falta conciencia para el tema de la inclusión.

En el marco del Día Nacional de la Discapacidad, Joel Mercado asesor en comunicación accesible e intérprete de lengua de señas manifestó que en cuanto a la inclusión en nuestro país se está trabajando poco a poco sin embargo hace falta conciencia en especial de las empresas privadas donde según la Ley 5-13 establece que deben de tener una cuota de 2% de empleados con discapacidad lo cual no se está cumpliendo.

En el caso de las instituciones públicas la ley establece un 5%, en este caso se han visto mayores avances, en eventos están usando a los intérpretes de señas, “muchas veces yo puedo llevar una propuesta vamos a capacitar su personal en lengua de señas, vamos a trabajar tus audiovisual, incluye a una persona sorda en tu trabajo, ayúdalo, pero en especial las empresas privadas muchos ponen los peros, porque a veces tienen temor que si lo tienen en la empresa como se van a comunicar, si surge algo  que van hacer y justo para eso son las capacitaciones” dijo Joel Mercado.

“Según el censo que se hizo hay alrededor de 150 mil personas sordas en el país además de los que vienen naciendo y los que viven fuera del país que hay muchos, en el mundo hay alrededor de 70 millones de personas sordas si a eso le sumas los intérpretes, los familiares que saben lengua de señas tal vez esa cifra se triplica a beneficio del comercio, del cine y otros lugares de recreación donde tuvieran inclusión” aseguro Mercado en el programa Raíz Tv Siete Días transmitido domingo 12:00 meridiano bajo la producción del cineasta  Dionys Díaz y la periodista Ana Ulloa por Teleradio América canal 45 y canal 12.
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“La Primera Dama me solicitó organizar unos talleres para que la gente de los barrios puedan aprender la lengua de señas, al igual hay otra personas que me han solicitado con ese mismo interés de que los jóvenes puedan aprender para poder comunicarse de forma normal que si están en el barrio jugando dominó o pelota puedan decir buenos días en lengua de señas y así las personas con discapacidad auditiva se puedan sentir parte de ese ambiente”.

El llamado a las instituciones públicas y privadas es que se den la oportunidad de conocer a las personas con discapacidad, cada cultura, son personas trabajadoras, sinceras y le sumaria a la empresa, donde ellos estén pueden aportar algo y a la vez ayudamos a que todos nos podamos acoplar y que todos a la vez podamos tener una verdadera inclusión en el país.